Job Application Form
Job
[RC - 000210] - SALES MANAGER
Location
--Agro Boga Utama--
Department
SALES
Employment Type
Permanent
URAIAN TUGAS
- Memimpin seluruh kegiatan dan aktivitas pada Departemen Sales secara maksimal guna mendukung pencapaian target pada Divisi Sales dan Perusahaan
- Menggunakan, memonitor dan menganalisa setiap penggunaan anggaran (budget) pada Department Sales
- Mengimplementasikan & mengevaluasi target penjualan pada potensi market customer eksis & market customer baru
- Mengendalikan & mengevaluasi pencapaian target kuantiti & nilai rupiah untuk pencapaian target regional
- Mengimplementasikan & mengevaluasi aktifitas pengelolaan hubungan yang baik dan suportif dengan principal / customer
- Mengendalikan & mengevaluasi tingkat kepuasan pelanggan agar dihasilkan tingkat kepuasan pelanggan sesuai dengan standar SLA (Service Level Agreement)
- Melakukan kordinasi dengan team cabang dan lintas department untuk memastikan penjualan dan operasional berjalan dengan baik
- Mendorong team sales untuk memaksimalkan penjualan terutama dengan memperbanyak kontrak penjualan, serta dimonitoring komitmen team Sales untuk memenuhi ekspektasi Perusahaan
- Memastikan realisasi customer kontrak setiap bulannya
- Melakukan pengembangan (development) dan evaluasi terhadap sumberdaya manusia yang ada di Departemennya guna mendukung peningkatan efektivitas, efisiensi proses kerja, dan pencapaian target pada Departemennya
- Memastikan Implementasi Core Value Perusahaan di Departement Sales
WEWENANG
- Melakukan approval sales order dan internal memo terkait return, cancel order, pengambilan barang, perubahan segmentasi,customer baru dan pengajuan permohonan kredit customers serta approval berita acara pemotongan trading Term Modern Market
- Memberikan training pengetahuan produk & penjualan ke team sales
- Memberikan rekomendasi atau usulan promosi, mutasi, rotasi dan pelatihan untuk pengembangan dan peningkatan kemampuan karyawan untuk meningkatkan penjualan sesuai dengan ekspektasi Perusahaan
- Mengusulkan anggaran tahunan Departemen dan Mengendalikan penggunaan anggarannya
- Memberikan penilaian, teguran, reward/punishment dan rekomendasi pemutusan hubungan kerja untuk seluruh team dibawahnya serta melakukan proses seleksi Farmer dan Hunter baru bersama HRD
- Merekomendasikan tindakan perubahan, perbaikan atau project inisiatif untuk meningkatkan efektifitas organisasi dalam rangka meningkatkan penjualan kepada Division Head Sales
KUALIFIKASI
- Minimal pendidikan S1- semua jurusan
- Minimal 5 tahun sebagai Sales Manager di FMCG, industri Food Service khusus HOREKA & retail distributor
- Memiliki kemampuan komunikasi dan Leadership yang kuat
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif