Job Application Form
Job
[RC - 000095] - CORPORATE LEGAL DEPARTMENT HEAD
Location
--Agro Boga Utama--
Department
CORPORATE LEGAL
Employment Type
Permanent
URAIAN TUGAS
- Memastikan Job Desc & Profiling seluruh fungsi yang ada di Department Corporate Legal update sesuai dengan kebutuhan dan diterapkan
- Memastikan SOP Dept. Corporate Legal dilaksanakan dengan baik
- Memastikan Implementasi Core Value, pedoman etika perilaku (COC) dan budaya Perusahaan di Department Corporate Legal
- Melakukan review terhadap draft Perjanjian atau membuat draft Perjanjian untuk memastikan hak-hak dan kepentingan Perusahaan terlindungi.
- Memastikan seluruh arsip dokumen legal Perusahaan tersedia, tersimpan, update dan valid (general permit, Perjanjian, korespondensi, somasi, dan dokumen legal lainnya)
- Menyelesaikan permasalahan hukum yang dihadapi Perusahaan baik secara Litigasi maupun Non Litigasi Memastikan filing system management (In soft file dan hard file) di Department Corporate Legal berjalan sesuai bisnis proses
- Membuat kajian hukum (legal opini, legal review) atas setiap peraturan perundang-undangan dan rencana korporasi yang dapat berdampak pada bisnis/operasional Perusahaan
- Merencanakan, memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kajian hukum (legal opini , legal review, legal audit, Legal due diligence) atas setiap aksi korporasi yang dilakukan oleh Perusahaan
- Membina hubungan dengan Instansi Pemerintah/swasta dan aparat penegak hukum untuk menyelesaikan pengurusan perizinan dan/atau legalitas Perusahaan, termasuk menyelesaikan permasalahan hukum yang dihadapi Perusahaan secara efektif
- Mengontrol & memastikan seluruh aktifitas Department Corporate Legal sesuai arahan dan kebijakan yang diberikan oleh Management (Divisi Legal & Compliance) agar mencapai target
WEWENANG
- Memberikan saran hukum & opini hukum terkait aksi korporasi (corporate action)
- Berkoordinasi dengan Departement lain untuk menindaklanjuti dan menyelesaikan permasalahan yang dihadapi Perusahaan
- Melaksanakan dan memonitor seluruh aktivitas komunikasi/ koordinasi dengan Instansi Pemerintah, Swasta dan Instansi terkait
- Mewakili perusahaan dalam proses penyelesaian permasalahan yang terkait dengan bisnis / operasional perusahaan, hutang piutang, employee fraud (penggelapan, pencurian, penyalahgunaan dan/atau tindak pidana lainnya) termasuk namun tidak terbatas pada pengajuan Laporan Polisi dan/atau instansi yang berwenang lainnya dan proses di Pengadilan tingkat Pertama sampai dengan kasasi sesuai ketentuan hukum yang berlaku
- Mewakili perusahaan dalam proses penyelesaian permasalahan yang terkait dengan bisnis / operasional perusahaan, hutang piutang, employee fraud (penggelapan, pencurian, penyalahgunaan dan/atau tindak pidana lainnya) termasuk namun tidak terbatas pada perundingan dengan pihak- pihak terkait (kuasa hukum/ advokat, notaris, instansi pemerintah dan swasta, NGO/ LSM, Organisasi Masyarakat, organisasi profesi), perdamaian, arbitrase dan/atau media lainnya.
- Mewakili perusahaan dalam setiap permasalahan industrial sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan termasuk namun tidak terbatas pada proses bipartiet, tripartiet, mediasi, perundingan dengan organisasi ketenagakerjaan, perundingan dengan instansi pemerintah/ swasta dan proses di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) dan Mahkamah Agung (MA) untuk proses kasasi.
- Menandatangani dan memberikan somasi/ teguran/ peringatan kepada pihak-pihak terkait sehubungan dengan kegiatan bisnis/ operasional yang dilakukan oleh perusahaan.
KUALIFIKASI
- Minimum pendidikan S1 - Hukum
- Memiliki pengalaman sebagai Legal Manager selama 10 tahun
- Memiliki kemampuan analisa hukum yang baik
- Memiliki kemampuan drafting yang baik